Publicación en el BOE aprobados Agente de Hacienda

Publicación en el BOE del listado de aprobados en el cuerpo de Agente de Hacienda, tanto por sistema de acceso libre como por promoción interna.

Publicación en el BOE aprobados Agente de Hacienda

Las personas aspirantes señaladas en los Anexos II.1 (acceso libre) y II.2 (promoción interna) deberán presentar la documentación que se indica en dicho anexo, que podrá ser alguna de las siguientes:

• Copia auténtica o fotocopia compulsada del título exigido en la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título, o título académico de nivel superior al exigido en la convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá aportarse fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homologación.
• Copia auténtica o fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
• Certificación de la condición de persona con discapacidad, expedida por los órganos competentes de la Comunidad Autónoma correspondiente, o en su caso por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

Esta documentación tendrá que presentarse en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el 16/02/2021 en los registros de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, a través de la página web: https://www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/procedimientoini/B201.shtml (aportar documentación complementaria).

Quienes hayan accedido por el cupo de reserva para personas con discapacidad, podrán solicitar, en su caso, dentro del plazo indicado en el apartado tercero de esta Resolución y de conformidad con los artículos 9 y 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, «BOE» del 17, la alteración de orden de prelación para la elección de plazas por los motivos establecidos en el citado artículo 9, acreditándolo debidamente y/o adaptación del puesto o puestos de trabajo correspondientes, adjuntando informe expedido por el órgano competente en esta materia que acredite la necesidad de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de funciones que tenga atribuido el puesto o puestos solicitados.