Descripción del proyecto
Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
El curso preparatorio para las Oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado por promoción interna tiene todo lo que necesitas para superar con éxito el proceso selectivo y seguir creciendo en tu carrera profesional. La plataforma e-learning de Opolex+ ha sido contratada por 8 Administraciones Públicas para la formación de sus funcionarios, por lo que toda la metodología ha sido previamente validada, incluyendo la planificación personalizada y flexible, temario actualizado a sus requerimientos, test, dinámicas con tutor para dudas, etc.
Preparación de Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
En nuestra plataforma Opolex+ encontrarás todo lo que necesitas para superar con éxito los dos ejercicios de acceso al cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado mediante promoción interna: el primer ejercicio tipo test del temario y el segundo ejercicio sobre un supuesto práctico. La preparación es completa y 100% online, puedes comenzar en cualquier momento y adaptar el plan de estudios a tu propia disponibilidad horaria.
¿Qué incluye tu matrícula?
- Temario actualizado.
Generador de test con miles de preguntas.
Preparación de todos los ejercicios de la oposición
Multitud de casos prácticos.
Simulaciones de examen.
Herramienta para repasar las preguntas falladas.
Vídeos sobre el temario.
- Tutor para resolución de dudas.
- Avisos del estado de la oposición.
- Actualización constante del material didáctico.
1 convocatoria
10% de descuento en la segunda convocatoria
¿Qué incluye tu matrícula?
Temario actualizado.
Generador de test con miles de preguntas.
Preparación de todos los ejercicios.
Casos prácticos y simulacros.
Herramienta para repasar las preguntas falladas.
Vídeos sobre el temario.
- Tutor para resolución de dudas.
- Avisos del estado de la oposición.
- Actualización constante del material didáctico.
Convocatoria 2022
10% de descuento en la segunda convocatoria
Requisitos de acceso a Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
Para participar en las pruebas de acceso al cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna es necesario que cumplas los siguientes requisitos:
- Ser español.
- Tener 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Poseer el título de Grado, Diplomatura Universitaria o título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o titulación equivalente.
- Pertenecer, como personal funcionario de carrera o como personal laboral fijo encuadrado en el Anexo II del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, a alguno de los siguientes colectivos:
- Personal funcionario de carrera de cuerpos o escalas del subgrupo C1 de la Administración General del Estado.
- Personal laboral fijo.
- Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años.
Plazas de Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
Convocadas 4.329 plazas para acceder por promoción interna al cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Plazo de presentación de instancias hasta el 07/08/2024.
Funciones y salario en Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
Las funciones que desempeñarás en el cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado se engloban en el desarrollo de tareas administrativas comunes a todos los Ministerios, desempeñadas fundamentalmente en las áreas de Recursos Humanos, Gestión Económica-Financiera, área de Procedimiento Administrativo y Contratos de las Administraciones Públicas. Estas funciones se pueden desempeñar dentro del ámbito de cualquier Ministerio o Institución Estatal y en cualquier parte del país. Se contemplan así, tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas del nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa de nivel medio, siempre en función de las directrices que marque el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
Salario de Gestión de la Administración Civil del Estado
En cuanto al salario, en el cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado el sueldo inicial se encuentra entre los 1.600 y los 1.800 euros mensuales, alrededor de 23.000 – 25.000 euros brutos anuales, dependiendo del puesto y de la Comunidad Autónoma donde se desarrolle el trabajo, pudiendo llegar a ser un sueldo superior al indicado.
PLATAFORMA OFICIAL DEL
MINISTERIO DE JUSTICIA
MINISTERIO DE TRABAJO
MINISTERIO DE DEFENSA
MINISTERIO DE TRANSPORTE, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA
PLATAFORMA OFICIAL DEL
MINISTERIO DE JUSTICIA
Preparación del acceso libre y de la promoción interna de más de +17.000 funcionarios a los cuerpos de Auxilio, Tramitación y Gestión Procesal.
PLATAFORMA OFICIAL DEL
MINISTERIO DE TRABAJO
Preparación de la promoción interna de +2.000 funcionarios del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al cuerpo General de Administrativo de la AGE.
PLATAFORMA OFICIAL DEL
MINISTERIO DE TRANSPORTE, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA
Preparación durante 5 años consecutivos de la promoción interna de funcionarios del Ministerio de Transporte, Movilidad y Agenda Urbana.
PLATAFORMA OFICIAL DEL
MINISTERIO DE DEFENSA
Preparación de los funcionarios del Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de la Defensa.
Temario de Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
El temario para las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna está compuesto por 35 temas divididos en 4 bloques:
En este bloque se estudia el gobierno, los órganos territoriales, el sector público y la Unión Europea.
Desglose de los temas de este bloque:
- Tema 1. El Gobierno. Organización y competencias. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos superiores y directivos. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
- Tema 2. El sector público institucional: entidades que lo integran y régimen jurídico.
- Tema 3. La Unión Europea: Tratados originarios y modificativos. Tratado de la Unión Europea y Tratado de Funcionamiento de la Unión. El proceso de ampliación.
- Tema 4. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas y el Banco Central Europeo. Procedimiento decisorio y financiación. La participación de los Estados miembros.
- Tema 5. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
- Tema 6. Políticas de la Unión Europea: mercado interior. Política económica y monetaria. Política exterior y de seguridad común. El espacio de seguridad, libertad y justicia. Los fondos europeos.
En esta parte se estudian las políticas de modernización de la Administración, la política económica actual, la política ambiental, la seguridad social, el sistema educativo, la política exterior y de cooperación al desarrollo, la política de inmigración, el gobierno abierto, la protección de datos personales y las políticas de igualdad de género.
Desglose de los temas de este bloque:
- Tema 1. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora regulatoria y Análisis de Impacto Normativo.
- Tema 2. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. La unidad de mercado. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
- Tema 3. Política ambiental. Distribución de competencias. Prevención de la contaminación y el cambio climático.
- Tema 4. La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El sistema sanitario: gestión y financiación.
- Tema 5. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado. Política exterior y de cooperación al desarrollo.
- Tema 6. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
- Tema 7. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Tema 8. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
En este apartado se desarrollan las principales normas básicas del derecho administrativo, comenzando por el estudio de las fuentes de esta rama del derecho, y entrando a continuación en el análisis del acto y el procedimiento administrativo, los contratos del sector público, la actividad administrativa y su responsabilidad patrimonial, y cerrando el bloque con los temas relativos a igualdad de género, violencia de género, discapacidad y dependencia.
El desglose del temario de este bloque es el siguiente:
- Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
- Tema 2. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.
- Tema 3. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
- Tema 4. Los contratos del sector público: concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. Régimen de invalidez y recursos. Tipos de contratos.
- Tema 5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.
- Tema 6. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales.
- Tema 7. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
- Tema 8. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- Tema 9. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
- Tema 10. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
- Tema 11. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
- Tema 12. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo: derechos y deberes; formas de provisión de puestos, promoción interna y carrera profesional; situaciones administrativas, incompatibilidades y régimen disciplinario.
- Tema 13. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
En este apartado se estudian los presupuestos y las leyes de presupuestos, los gastos y su control, la contabilidad pública, los ingresos públicos y las nóminas.
El desglose del temario de este bloque es el siguiente:
- Tema 1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.
- Tema 2. Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
- Tema 3. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
- Tema 4. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 5. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actividad administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado.
- Tema 6. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
- Tema 7. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español: Régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.
- Tema 8. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.
Pruebas de acceso a Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
El proceso selectivo de las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna se realizará mediante concurso-oposición. Los aspirantes que lo superen tendrán que participar en un curso selectivo de formación.
Exámenes oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer ejercicio
Consistirá en contestar un cuestionario de máximo 100 preguntas sobre las materias contenidas en el programa. El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas es la correcta. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando 1/4 del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan. Se calificará de 0 a 50 puntos y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Segundo ejercicio
Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de 4 preguntas, a elegir entre dos propuestos, relacionados con las materias de los bloques III y IV del programa. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro de la Comisión Permanente de Selección, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito. El tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos. Se calificará de 0 a 50 puntos y será necesario obtener como mínimo 25 puntos.
Valoración de méritos oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
Para el personal funcionario de carrera se valorará:
- Antigüedad
- Grado personal consolidado y formalizado
- Cursos de formación
Para el personal laboral fijo se valorará:
- Antigüedad
- Trabajo desarrollado
- Cursos de formación
Puedes consultar el desglose de la puntuación de méritos en el apartado 4.3 del Anexo VIII la convocatoria.
Curso selectivo oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
El curso selectivo será organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública y tendrá como finalidad primordial la adquisición y refuerzo de competencias de carácter general para el ejercicio de sus funciones en la Administración, con un enfoque práctico. El carácter selectivo del curso exigirá la superación de las pruebas o prácticas que, en su caso, se establezcan. La calificación final será de apto o no apto.
Exámenes oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer ejercicio
Consistirá en contestar un cuestionario de máximo 100 preguntas sobre las materias contenidas en el programa. El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas es la correcta. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando 1/4 del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan. Se calificará de 0 a 50 puntos y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Segundo ejercicio
Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de 4 preguntas, a elegir entre dos propuestos, relacionados con las materias de los bloques III y IV del programa. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro de la Comisión Permanente de Selección, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito. El tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos. Se calificará de 0 a 50 puntos y será necesario obtener como mínimo 25 puntos.
Valoración de méritos oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
Para el personal funcionario de carrera se valorará:
- Antigüedad
- Grado personal consolidado y formalizado
- Cursos de formación
Para el personal laboral fijo se valorará:
- Antigüedad
- Trabajo desarrollado
- Cursos de formación
Puedes consultar el desglose de la puntuación de méritos en el apartado 4.3 del Anexo VIII la convocatoria.
Curso selectivo oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado Promoción Interna
El curso selectivo será organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública y tendrá como finalidad primordial la adquisición y refuerzo de competencias de carácter general para el ejercicio de sus funciones en la Administración, con un enfoque práctico. El carácter selectivo del curso exigirá la superación de las pruebas o prácticas que, en su caso, se establezcan. La calificación final será de apto o no apto.