Descripción del proyecto
Oposiciones Administrativo Comunidad de Madrid
El curso preparatorio para las Oposiciones de Administrativo Comunidad de Madrid tiene todo lo que necesitas para superar con éxito las pruebas de acceso a una plaza fija como funcionario. La plataforma e-learning de Opolex+ ha sido contratada por 8 Administraciones Públicas para la formación de sus funcionarios, por lo que toda la metodología ha sido previamente validada, incluyendo la planificación personalizada y flexible, temario actualizado a sus requerimientos, test, dinámicas con preparador para dudas, etc.
Preparación de Administrativo Comunidad de Madrid
Con Opolex+ encontrarás todo lo que necesitas para aprobar los tres ejercicios de las oposiciones de Administrativo Comunidad de Madrid. Consigue tu plaza fija como funcionario con categoría C1 en esta comunidad. La preparación es completa y 100% online, puedes comenzar en cualquier momento y adaptar el plan de estudios a tu propia disponibilidad horaria.
¿Qué incluye tu matrícula?
- Temario actualizado.
Generador de test con miles de preguntas.
Preparación de todos los ejercicios de la oposición
Multitud de casos prácticos.
Simulaciones de examen.
Herramienta para repasar las preguntas falladas.
Vídeos sobre el temario.
Preparador para resolución de dudas.
- Avisos del estado de la oposición.
- Actualización constante del material didáctico.
1 convocatoria por solo 399€ (pago único)
10% de descuento en la segunda convocatoria
¿Qué incluye tu matrícula?
Temario actualizado.
Generador de test con miles de preguntas.
Preparación de todos los ejercicios.
Casos prácticos y simulacros.
Herramienta para repasar las preguntas falladas.
Vídeos sobre el temario.
Preparador para resolución de dudas.
- Avisos del estado de la oposición.
- Actualización constante del material didáctico.
Convocatoria 2022
10% de descuento en la segunda convocatoria
Requisitos de acceso oposiciones Administrativo Comunidad de Madrid
Para participar en las pruebas de acceso al cuerpo de Administrativo Comunidad de Madrid es necesario que cumplas los siguientes requisitos:
- Ser español.
- También podrán participar (Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio):
- Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
- El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea. También, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
- Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
- Poseer el título de Bachiller, técnico o equivalente.
- Tener 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
Plazas de Administrativo Comunidad de Madrid
23 plazas ofertadas para acceder al cuerpo de Administrativo Comunidad de Madrid. Estas plazas pertenecen a diferentes Ofertas de Empleo Público, en concreto:
- 15 plazas de la Oferta de Empleo Público 2023
- 8 plazas de la Oferta de Empleo Público 2024 para nuevos servicios
Funciones y salario en Administrativo Comunidad de Madrid
Las funciones que desempeñarás en el cuerpo de Administrativo Comunidad de Madrid están relacionadas con tareas administrativas de gestión, inspección, ejecución, control y similares, según el nivel de titulación y especialización.
Salario de Administrativo Comunidad de Madrid
En cuanto al salario, el sueldo de un Administrativo Comunidad de Madrid está entre los 20.981 – 23.075 euros anuales.
PLATAFORMA OFICIAL DEL
MINISTERIO DE JUSTICIA
MINISTERIO DE TRABAJO
MINISTERIO DE DEFENSA
MINISTERIO DE TRANSPORTE, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA
PLATAFORMA OFICIAL DEL
MINISTERIO DE JUSTICIA
Preparación del acceso libre y de la promoción interna de más de +17.000 funcionarios a los cuerpos de Auxilio, Tramitación y Gestión Procesal.
PLATAFORMA OFICIAL DEL
MINISTERIO DE TRABAJO
Preparación de la promoción interna de +2.000 funcionarios del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al cuerpo General de Administrativo de la AGE.
PLATAFORMA OFICIAL DEL
MINISTERIO DE TRANSPORTE, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA
Preparación durante 5 años consecutivos de la promoción interna de funcionarios del Ministerio de Transporte, Movilidad y Agenda Urbana.
PLATAFORMA OFICIAL DEL
MINISTERIO DE DEFENSA
Preparación de los funcionarios del Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de la Defensa.
Temario oposiciones Administrativo Comunidad de Madrid
El temario para las oposiciones de Administrativo Comunidad de Madrid está compuesto por 47 temas divididos en 5 bloques:
En los primeros temas (1 al 8) se estudia la Constitución Española, con especial mención a los Derechos y deberes Fundamentales, y las normas autonómicas más importantes en la Comunidad Autónoma de Madrid, como son su Estatuto de Autonomía, y su Ley de Gobierno y Administración. Se hace también un estudio genérico de las fuentes del ordenamiento jurídico.
Desglose de los temas de este bloque:
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- Tema 2. La Corona: Funciones del Rey. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
- Tema 3. El Poder Judicial: La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
- Tema 4. El Gobierno y la Administración: Principios constitucionales reguladores de la Administración Pública. La Administración General del Estado: Órganos superiores de la misma. La Administración Periférica del Estado: Delegados del Gobierno y Subdelegados del Gobierno.
- Tema 5. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Organización y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local.
- Tema 6. La Comunidad de Madrid (I). El Estatuto de Autonomía: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, funciones y potestades.
- Tema 7. La Comunidad de Madrid (II): La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. La Presidencia y el Gobierno de la Comunidad de Madrid. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica. Las Consejerías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma.
- Tema 8. Referencia a los Tratados originarios y modificativos de la Unión Europea. Instituciones principales: El Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La participación de las Comunidades Autónomas en el ámbito comunitario.
Un segundo bloque (temas 9 al 24) sería el dedicado al derecho administrativo, donde se incluye el estudio del acto y el procedimiento administrativo, la jurisdicción contencioso administrativa, y otras cuestiones como la transparencia y buen gobierno, protección de datos, contratos administrativos, régimen y normativa de los funcionarios públicos, y Seguridad Social.
Desglose de los temas de este bloque:
- Tema 9. El principio de legalidad y la jerarquía normativa. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley: tipos de leyes y reserva de ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites de la potestad reglamentaria. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario y Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
- Tema 10. El órgano administrativo: Concepto, naturaleza y clases. Los órganos colegiados. Principios de la organización administrativa. La competencia. Centralización y descentralización. Concentración y desconcentración.
- Tema 11. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas: derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Suspensión y ampliación de plazos. El silencio administrativo. Términos y plazos.
- Tema 12. El acto administrativo: Concepto, clases y requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Límites de la invalidez. La ejecución de los actos administrativos. La revisión de oficio.
- Tema 13. Garantías del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Referencia a la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 14. Los recursos administrativos: concepto y clases. Las reclamaciones económico administrativas: nociones básicas. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.
- Tema 15. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Requisitos generales y efectos. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- Tema 16. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Procedimiento sancionador.
- Tema 17. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. El procedimiento general de expropiación.
- Tema 18. Los contratos en el Sector Público. Principios comunes. Normativa vigente. Tipos de contratos y características generales. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación. El incumplimiento de los contratos del sector público. Prerrogativas de la Administración.
- Tema 19. Formas y procedimientos de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Las formas de gestión de los servicios públicos: la gestión directa y la gestión indirecta.
- Tema 20. La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid.
- Tema 21. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la LGTBI-fobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
- Tema 22. Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid. La Administración electrónica. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
- Tema 23. Los documentos administrativos: concepto, funciones, clasificación y características. El documento electrónico y el expediente electrónico. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivos y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.
- Tema 24. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Estructura y contenido. Especialidades en el Sector Público. Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (RGPD): Definiciones. Principios. Legitimación para el tratamiento de datos personales. Derechos de los interesados. Obligaciones de los responsables y encargados. Delegado de protección de datos.
Estos 8 temas tratan todo lo relativo a los funcionarios públicos y personal al servicio de las Administraciones públicas en general: clasificación, selección ingreso, promoción, derechos y obligaciones, personal laboral, seguridad social, etc.
El desglose del temario de este bloque es el siguiente:
- Tema 25. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas: el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de Función Pública de la Comunidad de Madrid y demás normativa vigente. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 26. La selección del personal: la Oferta de Empleo Público y los procesos de selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La estructuración del empleo público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 27. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- Tema 28. Las situaciones administrativas de los funcionarios. Características principales y efectos. Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. Responsabilidad y régimen disciplinario.
- Tema 29. El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido básico. Derechos y deberes.
- Tema 30. El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza. Forma. Contenido y régimen jurídico. Modalidades. Duración. Modificación, suspensión y extinción.
- Tema 31. La Seguridad Social (I): afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación. Las Entidades Gestoras. Los regímenes especiales.
- Tema 32. La Seguridad Social (II). Acción protectora: contingencias y prestaciones.
El bloque de gestión financiera se dedica al estudio del presupuesto (principios, estructura, elaboración, ejecución), así como a las retribuciones de los funcionarios públicos, otros gastos de la Administración, gestión económica y financiera de contratos y subvenciones, y se cierra con el estudio del Plan General de Contabilidad Pública.
El desglose del temario de este bloque es el siguiente:
- Tema 33. Los ingresos públicos: concepto y características. El sistema tributario español: esquema general. Especial referencia a los impuestos gestionados por la Comunidad de Madrid.
- Tema 34. El presupuesto: concepto y principios presupuestarios. Las diferentes técnicas presupuestarias: el presupuesto clásico, el presupuesto por programas, el presupuesto en base cero.
- Tema 35. El presupuesto de la Comunidad de Madrid: características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Incorporaciones de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.
- Tema 36. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Nociones básicas del control del gasto público: especial referencia al control de legalidad.
- Tema 37. Gastos para la compra de bienes corrientes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos “a justificar”. Justificación de libramientos.
- Tema 38. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo.
- Tema 39. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.
En el bloque de informática básica y ofimática se estudian los conceptos básicos para poder manejarte en un entorno informático de forma correcta y aprender a utilizar programas como Word, Excel y Access.
El desglose del temario de este bloque es el siguiente:
- Tema 40. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
- Tema 41. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
- Tema 42. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas del sistema.
- Tema 43. Procesadores de texto: Word 2016. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 44. Hojas de cálculo: Excel 2016. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 45. Bases de datos: Access 2016. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
- Tema 46. Correo electrónico: Outlook 2016. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
- Tema 47. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos básicos sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
Pruebas de acceso oposiciones Administrativo Comunidad de Madrid
El proceso selectivo de las oposiciones de Administrativo Comunidad de Madrid está formado por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Examen oposiciones Administrativo Comunidad de Madrid
Primer ejercicio
El primer ejercicio consistirá en contestar a un cuestionario tipo test de 40 preguntas. Dispondrás de 45 minutos para realizarlo.
- Las seis primeras preguntas tratarán sobre los temas 1 a 8.
- Las treinta y cuatro preguntas restantes tratarán sobre los temas 9 a 39.
En el examen habrá 4 posibles respuestas de las que solo una será la correcta. Las preguntas erróneas penalizan un con 1/3 de la respuesta correcta y las preguntas no contestadas no se calificarán.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener 15 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio
Consiste en contestar a un cuestionario tipo test referido a dos supuestos prácticos relacionados con los bloques II, III y IV del programa. Cada caso práctico se desglosará en 15 preguntas y dispondrás de 45 minutos para realizarlos.
En el examen habrá 4 posibles respuestas de las que solo una será la correcta. Las preguntas erróneas penalizan un con 1/3 de la respuesta correcta y las preguntas no contestadas no se calificarán.
Cada supuesto se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener al menos 10 puntos en cada uno de ellos para superarlo.
Tercer ejercicio
Consistirá en contestar a un cuestionario de 40 preguntas tipo test de carácter ofimático incluidas en el bloque V del programa.
Dispondrás de 45 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener 15 puntos para superarlo.
Examen oposiciones Administrativo Comunidad de Madrid
Primer ejercicio
El primer ejercicio consistirá en contestar a un cuestionario tipo test de 40 preguntas. Dispondrás de 45 minutos para realizarlo.
- Las seis primeras preguntas tratarán sobre los temas 1 a 8.
- Las treinta y cuatro preguntas restantes tratarán sobre los temas 9 a 39.
En el examen habrá 4 posibles respuestas de las que solo una será la correcta. Las preguntas erróneas penalizan un con 1/3 de la respuesta correcta y las preguntas no contestadas no se calificarán.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener 15 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio
Consiste en contestar a un cuestionario tipo test referido a dos supuestos prácticos relacionados con los bloques II, III y IV del programa. Cada caso práctico se desglosará en 15 preguntas y dispondrás de 45 minutos para realizarlos.
En el examen habrá 4 posibles respuestas de las que solo una será la correcta. Las preguntas erróneas penalizan un con 1/3 de la respuesta correcta y las preguntas no contestadas no se calificarán.
Cada supuesto se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener al menos 10 puntos en cada uno de ellos para superarlo.
Tercer ejercicio
Consistirá en contestar a un cuestionario de 40 preguntas tipo test de carácter ofimático incluidas en el bloque V del programa.
Dispondrás de 45 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener 15 puntos para superarlo.