Hace unos meses se publicaba la Oferta de Empleo Público 2022 para el acceso a la escala ejecutiva y a la escala básica de Policía Nacional. En esta Oferta se publicaban 150 plazas para Escala Ejecutiva y 2.456 plazas para Escala Básica.
¿En qué punto se encuentran ahora las plazas de esta Oferta de Empleo Público 2022 de Policía Nacional?
En lo que respecta a la Escala Básica, oposiciones que preparamos en Opolex, seguimos a la espera de convocatoria. Normalmente septiembre era un mes clave para estas oposiciones, pero este año están sufriendo un retraso considerable debido a la modificación en los criterios de acceso.
Cambios
El Ministerio del Interior pretende introducir medidas que fomenten el acceso de las mujeres al Cuerpo. El objetivo es llegar al 40% de mujeres en él antes de 2030.
A día de hoy, las mujeres solo representan un 16,78% de la plantilla del Cuerpo Nacional de Policía.
El Ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, aseguró que la presencia de la mujer “es aún insuficiente y está lejos de la realidad social de España”, si bien es cierto que durante los últimos años se ha ido incrementando el porcentaje de aspirantes aprobadas en los procesos selectivos:
- En 2019 ingresaron 738 mujeres de los 2.606 aprobados, el 28,3%.
- En 2021 este porcentaje creció al 32,6%, es decir, 758 mujeres de 2.328.
Entre las novedades en los criterios de acceso podemos destacar la posibilidad de aplazar las pruebas de acceso para las mujeres que se encuentren en periodo gestante o en situación de parto y/o postparto. Dicho aplazamiento también será efectivo para la realización o finalización del curso de acceso a las prácticas policiales correspondientes, siempre que esa situación se produzca una vez superadas las pruebas de ingreso.
Las mujeres que se encuentren en esta situación de embarazo, serán dadas de alta como funcionarias en prácticas, por lo que no verán reducida su antigüedad en la función pública.
Otra de las novedades es la eliminación de la estatura mínima, hasta ahora fijada en 160 centímetros. Desde Interior señalan que esta exigencia “suponía una discriminación para la mujer al ser desproporcionada respecto a su estatura media”.
¿Cuándo se espera la convocatoria?
El Ministro de Interior ha asegurado que el nuevo Reglamento de Procesos Selectivos será aprobado en noviembre en el Consejo de Ministros, por lo que las nuevas convocatorias de ingreso y ascenso se ajustarán a esta nueva normativa.
Posteriormente se tiene que publicar la convocatoria, por lo que teniendo en cuenta los plazos, el primer ejercicio (pruebas físicas) no será antes de 2023.
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