El pasado 25/05/2018 se han aprobado en el Congreso de los Diputados los Presupuestos Generales del Estado para 2018.
Esta aprobación supone una buena noticia para todos aquellos que estáis opositando o pensáis hacerlo, y es que da luz verde a que se publique la Oferta de Empleo Público de 2018 (OEP 2018) para iniciar las convocatorias a los procesos selectivos en todas las Administraciones Públicas.
Una vez que los Presupuestos lleguen al Senado (aproximadamente el 29 de mayo), se ratificarán antes del 21 de junio, según el calendario aprobado en la Cámara Alta. Salvo cambios, los presupuestos podrían publicarse en el BOE y entrar en vigor antes de que finalice el mes de Junio.
¿Qué podemos esperar de la Oferta de Empleo Público de 2018?
Recordemos que tras la firma del II Acuerdo para la mejora del Empleo Público entre el Ministerio de Hacienda y los sindicatos habrá:
- Incremento retributivo del personal al servicio del sector público.
- Incremento de la tasa de reposición con el objetivo de incorporar efectivos de nuevo ingreso e iniciar procesos de estabilización:
1| Para las Administraciones Públicas que hayan cumplido con el objetivo de estabilidad presupuestaria y la regla del gasto:
- Habrá una tasa de reposición del 100 % en todos los sectores (tanto prioritarios como no prioritarios)
- Habrá una tasa de reposición del 108 % en sectores o ámbitos que requieran un refuerzo adicional de efectivos (100% + 8% adicional)
- Habrá una tasa de reposición en 110% en Corporaciones Locales (100% + 10% adicional)
2| Para las Administraciones Públicas que no hayan cumplido los objetivos de déficit, deuda o regla de gasto:
- Habrá una tasa de reposición del 100% en sectores prioritarios
- Habrá una tasa de reposición del 75% en sectores no prioritarios
- Habrá una tasa de reposición del 5% adicional en sectores que requieran un refuerzo adicional de efectivos
3| En todos los Municipios que hayan tenido obligación de prestar un mayor número de servicios públicos entre 2013 y 2017 por incremento de población habrá un incremento a mayores del 5%.
4| Los porcentajes adicionales de tasa de reposición se utilizarán preferentemente:
- En sectores prioritarios
- Para el establecimiento de nuevos servicios públicos
- Para incrementar la actividad estacional por la actividad turística
- Por alto volumen de jubilaciones esperadas
5| En cuanto a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Cuerpos de Policía Autonómicos y Policía Local:
- Habrá una tasa de reposición del 115%
- Funcionarios de la Administración Local con habilitación nacional
- Hasta el 30%
Esta tasa de reposición será mayor que la de 2017, lo que va a dar lugar a una excepcional Oferta de Empleo Público.
#CONSEJO: Si estás pensando en preparar una oposición, no has podido elegir momento. Lo que te recomendamos es que comiences cuanto antes, muchos opositores esperan a la convocatoria de su oposición preparar para comenzar el estudio, pero lo cierto es que el tiempo entre convocatoria y examen es demasiado escaso para tener opciones reales a conseguir plaza, comienza cuanto antes.
