Tras muchas negociaciones, por fin se ha llegado a un acuerdo en Justicia sobre los procesos selectivos tanto de acceso libre como de promoción interna.
El Ministerio, dirigido por Pilar Llop, ha firmado este acuerdo con los sindicatos STAJ, CCOO y CIG para mejorar los procesos selectivos de acceso a la Administración de Justicia del personal funcionario, la movilidad del personal a través de distintos concursos de traslado y otros aspectos de impulso y fomento de la promoción interna, tanto en la convocatoria del año en curso como en las pendientes de los años 2019, 2020 y 2021.
Acuerdo en Justicia sobre los procesos selectivos
Promoción interna
Antes de que finalice el mes de marzo se publicarán las convocatorias de promoción interna de Gestión y Tramitación Procesal, acumulando las ofertas de 2019, 2020 y 2021.
- El sistema selectivo será el mismo que en la última convocatoria, es decir, CONCURSO-OPOSICIÓN.
- Operará la reserva de nota de quienes aprobaron la fase de oposición, pero no obtuvieron plaza.
- Se eliminará la puntuación negativa en las respuestas erróneas.
402 plazas de Gestión Procesal
Se acumulan las plazas pendientes de 2019, 2020 y 2021:
| Año 2019 | Año 2020 | Año 2021 | TOTAL |
| 156 plazas | 115 plazas | 131 plazas | 402 plazas |
583 plazas de Tramitación Procesal
En este caso también se acumulan las plazas pendientes de 2019, 2020 y 2021:
| Año 2019 | Año 2020 | Año 2021 | TOTAL |
| 329 plazas | 126 plazas | 128 plazas | 583 plazas |
Turno libre
Plazas de la tasa de reposición. Se convocarán de manera CONJUNTA las plazas de las OFERTAS 2020, 2021 y 2022 (esta última aún pendiente de publicarse). Se tendrán que negociar las bases de la convocatoria, defendiéndose que el sistema selectivo vuelva a ser el de oposición, sin fase de concurso.
Plazas de la tasa de reposición y estabilización de la OEP 2019
Por establecerlo así la Ley 20/2021, las plazas de turno libre de la OEP 2019 se acumularán a los procesos de estabilización previstos en dicha Ley.
Se entienden caducadas por el transcurso de los tres años; pero se incluirán en la oferta de estabilización de 2022.
Se ha llegado al acuerdo que la nota obtenida en los ejercicios de la fase de oposición de la última convocatoria se reservará en este nuevo proceso selectivo.
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